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 企業(yè)文化

一、核心價值觀:
1、企業(yè)精神:誠信務(wù)實,開拓進(jìn)取。
2、價值理念:客戶價值至上(品質(zhì)、成本、服務(wù)、創(chuàng)新)。
3、企業(yè)追求:持續(xù)發(fā)展,百年偉業(yè)。


二、經(jīng)營理念:
1、經(jīng)營宗旨:質(zhì)量第一,用戶至上。
2、經(jīng)營戰(zhàn)略:以制革為基礎(chǔ),延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè),逐步形成集團(tuán)化公司,并進(jìn)入資本市場,造就百年偉業(yè)。
3、經(jīng)營哲學(xué):市場份額最大化,成本管控最小化。


三、質(zhì)量觀:
1、質(zhì)量方針: 程序管理、文件作業(yè)、過程控制
精益求精、客戶滿意、持續(xù)發(fā)展
2、制造論:好品質(zhì)是好員工制造出來的,質(zhì)量事故是壞習(xí)慣制造出來的


四、市場觀:
1、市場中心論:以市場為中心,沒有市場就沒有了一切
2、用戶至上論:以顧客為關(guān)注點,失去客戶就等于失去了生存機會
3、營銷理念:想顧客之所想,急顧客之所急


五、工作觀:
1、工作態(tài)度:認(rèn)真、高效、拼搏、負(fù)責(zé)
2、工作作風(fēng):高效率、高質(zhì)量
3、工作習(xí)慣:當(dāng)日事,當(dāng)日畢
4、員工素質(zhì):誠信忠誠、訓(xùn)練有素、管理有效

 

繼往開來,與時俱進(jìn)---年度總結(jié)表彰大會

 

竟職演說---人力資源管理的創(chuàng)新

《寶利特人》是企業(yè)文化的交流平臺,每月一刊,員工自由發(fā)稿,或發(fā)表技術(shù)論文,談?wù)摴ぷ鹘?jīng)驗,或?qū)懮罡形。使員工既有使命感、責(zé)任感,又有成就感,給了員工精神需求的最大滿足。


綠化環(huán)境---我們環(huán)保理念

頒發(fā)創(chuàng)新獎

 

酒店式的員工住宿管理


拔河比賽

公司組織生日party,員工旅游……豐富員工的生活,增進(jìn)員工與企業(yè)交流氣氛的和諧度!