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在知識經(jīng)濟(jì)時代，資本主導(dǎo)逐漸讓位于知識主導(dǎo)。誰能得到豐厚的知識資本，誰才能擁有持續(xù)的創(chuàng)新力，誰才能擁有核心競爭力。管理上必須研究創(chuàng)造出什么樣的環(huán)境才能使這些知識有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的成果。這種觀念的轉(zhuǎn)變，會引發(fā)企業(yè)一系列管理思想和措施的轉(zhuǎn)變。

12月31日晚，由福建寶利特集團(tuán)有限公司總工會組織的2015年“情系寶利特 悅享新瑞年”迎新晚宴在員工之家一樓大廳如期舉辦，寶利特集團(tuán)已經(jīng)成立20周年了，“爭流競渡、風(fēng)雨砥礪，二十年碩果累累；繁榮和諧、互惠共贏，五百人眾志成城”，二十年來，她的每一次蛻變都離不開在此間揮灑汗水的新老員工們。新的一年即......

2014度年三季度，麗水市新批外商投資項目12個、增資項目7個，投資總額2.9億美元，合同外資1.82億美元，實際外資1.49億美元，主要分布在人造革、合成革、PU革技術(shù)改造、生物科技、機(jī)電設(shè)備制造、鞋服制造、汽車零部件生產(chǎn)等行業(yè)。

每個雇主總是在不斷地尋找能夠助自己一臂之力的人，同時也在拋棄那些不起作用的人——任何阻礙公司發(fā)展的人都要被拿掉。每個商店和工廠都有一個持續(xù)的整頓過程。

2015年元月，福建寶利特集團(tuán)即將迎來20周年誕辰。為加強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，進(jìn)一步豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，福建寶利特集團(tuán)總工會組織開展以“愛健康、愛運(yùn)動、愛生活”為主題的魅力元旦文體活動

“目前，我國皮革行業(yè)已進(jìn)入深度調(diào)整期，將面臨更艱巨的挑戰(zhàn)。形勢的發(fā)展倒逼皮革和制鞋行業(yè)必須加快轉(zhuǎn)型升級步伐。而轉(zhuǎn)型升級將是一個長期、艱巨的過程?！敝袊じ飬f(xié)會理事長蘇超英在中國皮革協(xié)會鞋業(yè)專業(yè)委員會2014年會暨第三屆中國制鞋產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層論壇進(jìn)行主題發(fā)言時表示，“在這一過程中，我們應(yīng)特別關(guān)注以下幾個......

2014年11月25-26日，全國塑料制品分技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會（TC48/SC1）秘書處在甘肅省蘭州市召開《人造革合成革試驗方法 顏色遷移性的測定》等12項人造革合成革的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草工作組會議。福建寶利特集團(tuán)承擔(dān)了《聚氨酯/聚氯乙烯復(fù)合人造革》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。會議由全國塑料制品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會陳家......

《新主人翁精神》一書呼吁，讓我們從自我做起，以主人翁的心態(tài)從事一切工作！假如企業(yè)缺乏主人翁精神，即使企業(yè)的制度再科學(xué)、流程再合理、組織再嚴(yán)謹(jǐn)，也不能從根本上解決問題。

中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)要先考慮活下來，再考慮活好，創(chuàng)業(yè)企業(yè)存在大多是不完全市場，要求一定是精深，獨(dú)特領(lǐng)先的比較優(yōu)勢和獨(dú)有的資源優(yōu)勢，大企業(yè)的存在在于規(guī)模，成熟完全的市場以集約化和規(guī)?；?jīng)營取勝，中小企業(yè)適合蠶食，而切忌鯨吞，要相信沉淀的力量，切忌沉溺機(jī)會主義

寧德市政府辦出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)合成革產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級清潔生產(chǎn)的意見》，提出計劃用2至3年時間，推進(jìn)合成革產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和清潔生產(chǎn)，努力打造500億產(chǎn)值的合成革產(chǎn)業(yè)集群。打造以福鼎龍安工業(yè)區(qū)為重點的合成革原材料生產(chǎn)基地、以福鼎文渡和霞浦鹽田工業(yè)集中區(qū)為重點的合成革產(chǎn)品深加工基地